Chasser sans pécher : Le bon usage des réseaux sociaux et autres applis mobiles / Charlotte de Saintignon in Le Nouvel Économiste, N°1730 (5 septembre 2014)

Public ISBD [article]  contenu dans Techniques de recherche d'emploi / SUIO-IP Ut1 Capitole inLe Nouvel Économiste > N°1730 (5 septembre 2014) . - pp. 12-14 Titre : Chasser sans pécher : Le bon usage des réseaux sociaux et autres applis mobiles Type de document : texte imprimé Auteurs : Charlotte de Saintignon, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 12-14 Langues : Français Mots-clés : E-RECRUTEMENT PROCESSUS DE RECRUTEMENT RECRUTEMENT TECHNIQUE DE RECRUTEMENT Index. décimale : 745 Recherche d'emploi sur Internet Résumé : Pour les recruteurs aussi, les règles de recrutement ont changé. Si les réseaux sociaux permettent de rentrer en contact et de séduire un plus grand nombre, l'enjeu aujourd'hui, n'est plus de rentrer en contact mais d'atteindre les meilleurs. Pour cibler des compétences plus pointues, les évolutions technologiques atteignent leur limite. Les réseaux spécialisés de professionnels, plus traditionnels, ont encore de beaux jours devant eux. Permalink : https://suio-ut-capitole.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=827 [article]  contenu dans Techniques de recherche d'emploi / SUIO-IP Ut1 Capitole Chasser sans pécher : Le bon usage des réseaux sociaux et autres applis mobiles [texte imprimé] / Charlotte de Saintignon, Auteur . - 2014 . - pp. 12-14. Langues : Français in Le Nouvel Économiste > N°1730 (5 septembre 2014) . - pp. 12-14 Mots-clés : E-RECRUTEMENT PROCESSUS DE RECRUTEMENT RECRUTEMENT TECHNIQUE DE RECRUTEMENT Index. décimale : 745 Recherche d'emploi sur Internet Résumé : Pour les recruteurs aussi, les règles de recrutement ont changé. Si les réseaux sociaux permettent de rentrer en contact et de séduire un plus grand nombre, l'enjeu aujourd'hui, n'est plus de rentrer en contact mais d'atteindre les meilleurs. Pour cibler des compétences plus pointues, les évolutions technologiques atteignent leur limite. Les réseaux spécialisés de professionnels, plus traditionnels, ont encore de beaux jours devant eux. Permalink : https://suio-ut-capitole.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=827

Comment convaincre en moins de cinq minutes / Cécile Mellac

Public ISBD Titre : Comment convaincre en moins de cinq minutes : L'art de parler de soi en entretien Type de document : texte imprimé Auteurs : Cécile Mellac, Auteur ; Carole Pivin, Auteur Editeur : Eyrolles Année de publication : 2017 Collection : Eyrolles emploi & carrière, ISSN 2108-5684 Nb de pages : 208 p. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-56710-6 Langues : Français Mots-clés : ENTRETIEN DE RECRUTEMENT RECRUTEMENT Index. décimale : 743 Entretien de recrutement Résumé : De quoi a-t-on besoin pour "se pitcher" en quelques instants ? Comment adapter son discours à différentes situations ? Comment l'améliorer ? Comment trouver l'inspiration pour l'écrire ? Autant de questions auxquelles ce guide apporte des réponses claires, efficaces et argumentées, exemples et astuces à la clé. Ce guide pratique tous les outils pour remporter rapidement l'adhésion, en toute situation. Cette deuxième édition apporte au lecteur les conseils pour apprendre à susciter l'intérêt, gérer au mieux sa communication et délivre également les clés pour s'accepter et atteindre son objectif. Permalink : https://suio-ut-capitole.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=2698 Comment convaincre en moins de cinq minutes : L'art de parler de soi en entretien [texte imprimé] / Cécile Mellac, Auteur ; Carole Pivin, Auteur . - [S.l.] : Eyrolles, 2017 . - 208 p. ; 21 cm. - (Eyrolles emploi & carrière, ISSN 2108-5684) . ISBN : 978-2-212-56710-6 Langues : Français Mots-clés : ENTRETIEN DE RECRUTEMENT RECRUTEMENT Index. décimale : 743 Entretien de recrutement Résumé : De quoi a-t-on besoin pour "se pitcher" en quelques instants ? Comment adapter son discours à différentes situations ? Comment l'améliorer ? Comment trouver l'inspiration pour l'écrire ? Autant de questions auxquelles ce guide apporte des réponses claires, efficaces et argumentées, exemples et astuces à la clé. Ce guide pratique tous les outils pour remporter rapidement l'adhésion, en toute situation. Cette deuxième édition apporte au lecteur les conseils pour apprendre à susciter l'intérêt, gérer au mieux sa communication et délivre également les clés pour s'accepter et atteindre son objectif. Permalink : https://suio-ut-capitole.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=2698

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Section	Disponibilité
DOC100581	743 EMP	Ouvrage	Stage et emploi	Exclu du prêt

Les compétences attendues par les employeurs et les pratiques de recrutement / Frédéric Lainé 

Public ISBD Accompagne Techniques de recherche d'emploi / SUIO-IP Ut1 Capitole Titre : Les compétences attendues par les employeurs et les pratiques de recrutement Type de document : texte imprimé Auteurs : Frédéric Lainé, Auteur Editeur : Pôle Emploi Année de publication : déc. 2016 Collection : Éclairages et synthèses, ISSN 2274-4126 Nb de pages : 11 p. Format : A4 Langues : Français Mots-clés : COMPETENCE PROFESSIONNELLE Capacité à mettre en oeuvre des connaissances, savoir-faire et comportements en vue de réaliser une tâche ou une activité, Elle a toujours une finalité professionnelle MARCHE DE L'EMPLOI Espace théorique où se rencontrent et s'ajustent, avec ou sans intermédiaires, l'offre d'emploi émanant des entreprises et la demande de travail émanant des individus RECRUTEMENT Mots-clés : OCCITANIE Index. décimale : 740 Techniques de recherche d'emploi Résumé : Quelles sont les compétences recherchées par les employeurs ? Quels canaux de recrtuement utilisent-ils ? Ces questions sont essentielles pour Pôle Emploi afin de mieux accompagner les demandeurs d'emplois et les entreprises. En ligne : http://www.pole-emploi.org/statistiques-analyses/entreprises/offres-demploi-et-r [...] Permalink : https://suio-ut-capitole.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=2483 Accompagne Techniques de recherche d'emploi / SUIO-IP Ut1 Capitole Les compétences attendues par les employeurs et les pratiques de recrutement [texte imprimé] / Frédéric Lainé, Auteur . - [S.l.] : Pôle Emploi, déc. 2016 . - 11 p. ; A4. - (Éclairages et synthèses, ISSN 2274-4126) . Langues : Français Mots-clés : COMPETENCE PROFESSIONNELLE Capacité à mettre en oeuvre des connaissances, savoir-faire et comportements en vue de réaliser une tâche ou une activité, Elle a toujours une finalité professionnelle MARCHE DE L'EMPLOI Espace théorique où se rencontrent et s'ajustent, avec ou sans intermédiaires, l'offre d'emploi émanant des entreprises et la demande de travail émanant des individus RECRUTEMENT Mots-clés : OCCITANIE Index. décimale : 740 Techniques de recherche d'emploi Résumé : Quelles sont les compétences recherchées par les employeurs ? Quels canaux de recrtuement utilisent-ils ? Ces questions sont essentielles pour Pôle Emploi afin de mieux accompagner les demandeurs d'emplois et les entreprises. En ligne : http://www.pole-emploi.org/statistiques-analyses/entreprises/offres-demploi-et-r [...] Permalink : https://suio-ut-capitole.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=2483

Écoles normales supérieures. Débouchés offerts à partir de la banque d’épreuves littéraires des écoles normales supérieures - session 2017 in Bulletin officiel, N°45 (8 décembre 2016) 

Public ISBD [article]  contenu dans Les grandes écoles / SUIO-IP Ut1 Capitole inBulletin officiel > N°45 (8 décembre 2016) . - pp.3-18 Titre : Écoles normales supérieures. Débouchés offerts à partir de la banque d’épreuves littéraires des écoles normales supérieures - session 2017 Type de document : texte imprimé Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp.3-18 Langues : Français Mots-clés : GRANDE ECOLE Une grande école est un établissement d'enseignement supérieur qui recrute ses élèves par concours, et assure des formations de haut niveau et se trouve sous la tutelle d'un ministère. (Wikipédia) RECRUTEMENT Index. décimale : 133 Grandes Ecoles Résumé : circulaire n° 2016-180 du 30-11-2016 qui précise les débouchés possibles offerts à partir de la banque d'épreuves littéraires des ENS. Ces épreuves constituent la phase d'admissibilité aux écoles suivantes : - Celsa (université Paris-Sorbonne) ; - concours BCE (24 écoles de management) ; - concours Ecricome Litteraires (2 écoles de management) ; - École nationale des chartes ; - École supérieure d'interprètes et de traducteurs (Esit, université Sorbonne nouvelle Paris 3) ; - Instituts d'études politiques (IEP) d'Aix-en-Provence, de Lille et de Lyon ; - ISIT (Institut de management et de communication interculturels) ; - Institut supérieur du management public et politique (ISMaPP) ; - Université Paris-Dauphine ; - École spéciale militaire de Saint-Cyr ; - École du Louvre. En ligne : http://www.education.gouv.fr/pid285/bulletin_officiel.html?cid_bo=109836 Permalink : https://suio-ut-capitole.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=2116 [article]  contenu dans Les grandes écoles / SUIO-IP Ut1 Capitole Écoles normales supérieures. Débouchés offerts à partir de la banque d’épreuves littéraires des écoles normales supérieures - session 2017 [texte imprimé] . - 2016 . - pp.3-18. Langues : Français in Bulletin officiel > N°45 (8 décembre 2016) . - pp.3-18 Mots-clés : GRANDE ECOLE Une grande école est un établissement d'enseignement supérieur qui recrute ses élèves par concours, et assure des formations de haut niveau et se trouve sous la tutelle d'un ministère. (Wikipédia) RECRUTEMENT Index. décimale : 133 Grandes Ecoles Résumé : circulaire n° 2016-180 du 30-11-2016 qui précise les débouchés possibles offerts à partir de la banque d'épreuves littéraires des ENS. Ces épreuves constituent la phase d'admissibilité aux écoles suivantes : - Celsa (université Paris-Sorbonne) ; - concours BCE (24 écoles de management) ; - concours Ecricome Litteraires (2 écoles de management) ; - École nationale des chartes ; - École supérieure d'interprètes et de traducteurs (Esit, université Sorbonne nouvelle Paris 3) ; - Instituts d'études politiques (IEP) d'Aix-en-Provence, de Lille et de Lyon ; - ISIT (Institut de management et de communication interculturels) ; - Institut supérieur du management public et politique (ISMaPP) ; - Université Paris-Dauphine ; - École spéciale militaire de Saint-Cyr ; - École du Louvre. En ligne : http://www.education.gouv.fr/pid285/bulletin_officiel.html?cid_bo=109836 Permalink : https://suio-ut-capitole.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=2116

Emploi : le job d'été est-il soluble dans le service public ? / Sophie Le Gall in La Gazette des communes, 17/2267 (27 avril 2015) 

Public ISBD [article]  inLa Gazette des communes > 17/2267 (27 avril 2015) . - pp. 50-51 Titre : Emploi : le job d'été est-il soluble dans le service public ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Sophie Le Gall, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 50-51 Langues : Français Mots-clés : COLLECTIVITE TERRITORIALE FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE COMMUNE JOB ETUDIANT RECRUTEMENT ENTRETIEN DE RECRUTEMENT PROCESSUS DE RECRUTEMENT Index. décimale : 440 Fonction publique territoriale Résumé : Chaque année, pour la saison estivale, les collectivités locales recrutent des renforts, majoritairement des étudiants, pour des emplois occasionnels, surtout de catégorie C. Pour assurer la qualité du service public, les collectivités restent vigilantes sur les procédures de recrutement. En ligne : http://www.lagazettedescommunes.com/ Permalink : https://suio-ut-capitole.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=1450 [article] Emploi : le job d'été est-il soluble dans le service public ? [texte imprimé] / Sophie Le Gall, Auteur . - 2015 . - pp. 50-51. Langues : Français in La Gazette des communes > 17/2267 (27 avril 2015) . - pp. 50-51 Mots-clés : COLLECTIVITE TERRITORIALE FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE COMMUNE JOB ETUDIANT RECRUTEMENT ENTRETIEN DE RECRUTEMENT PROCESSUS DE RECRUTEMENT Index. décimale : 440 Fonction publique territoriale Résumé : Chaque année, pour la saison estivale, les collectivités locales recrutent des renforts, majoritairement des étudiants, pour des emplois occasionnels, surtout de catégorie C. Pour assurer la qualité du service public, les collectivités restent vigilantes sur les procédures de recrutement. En ligne : http://www.lagazettedescommunes.com/ Permalink : https://suio-ut-capitole.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=1450

ENM : la magistrature élargit son recrutement à la société civile / Valérie Second in Le Monde, N°22740 (Mercredi 21 février 2018)

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Le guide des professionnels du recrutement / Gwenolé Guiomard

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Jeunes talents : comment Crédit Agricole orchestre leur sélection / Marie-Sophie Ramspacher in Les Echos, N°21903 (Lundi 23 mars 2015)

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Louvre Hotels Group / Aline Gérard in Rebondir, N°212 (avril 2014)

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Offres d'emploi sur Internet : une mine à mieux exploiter in Les Echos, N°21894 (Mardi 10 mars 2015)

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A quoi ressemblera le recrutement du futur / Anne Rodier in Le Monde, N°21721 (Mardi 18 novembre 2014)

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Recrutement des profils rares dans les PME / Adeline Farge in Le Nouvel Économiste, N°1745 (19 décembre 2014)

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S'entraîner à l'entretien de recrutement / Claude d'Estais

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