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![]() Le contrat de professionnalisation s'adresse à tous les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus et aux demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus. Son objectif est de leur permettre d'acquérir une qualification professionnelle et de favoriser leur insertion ou leur réinsertion professionnelle.
CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
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Le contrat de professionnalisation s'adresse à tous les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus et aux demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus. Son objectif est de leur permettre d'acquérir une qualification professionnelle et de favoriser leur insertion ou leur réinsertion professionnelle.
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Alternance, bien connaître le système pour choisir la bonne voie / Marie Roques in Rebondir, N°223 (mai 2015)
[article]
Titre : Alternance, bien connaître le système pour choisir la bonne voie Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie Roques, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 16-29 Langues : Français (fre) Mots-clés : FORMATION EN ALTERNANCE / CONTRAT D'APPRENTISSAGE Le contrat d'apprentissage est un des contrats de la formation en alternance. Il s'adresse à des jeunes âgés de 16 à 25 ans en vue de l'obtention d'une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme de l'enseignement professionnel ou technologique, d'un titre d'ingénieur ou d'un titre répertorié./ CONTRAT DE PROFESSIONNALISATIONLe contrat de professionnalisation s'adresse à tous les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus et aux demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus. Son objectif est de leur permettre d'acquérir une qualification professionnelle et de favoriser leur insertion ou leur réinsertion professionnelle.Index. décimale : 160 160.Etudier en Alternance Résumé : La formation en alternance souffre encore de nombreux préjugés. Ce dossier présente les avantages d'une formation en alternance à travers les perspectives de l'Association nationale des apprentis de France (Anaf) et les témoignages de personnes ayant suivi une formation en alternance. Ce dossier donne des pistes pour trouver une entreprise et des conseils pour décrocher un contrat en alternance. Note de contenu : Sommaire :
- Le secteur commercial n'est pas encore saturé
- Quelques pistes à explorer pour décrocher un poste
- L'alternance, un premier pas vers l'autonomie pour les travailleurs handicapés
- Candidats, structurez vos recherches pour convaincre les entreprisesPermalink : https://suio-ut-capitole.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=1471
in Rebondir > N°223 (mai 2015) . - pp. 16-29[article] Alternance, bien connaître le système pour choisir la bonne voie [texte imprimé] / Marie Roques, Auteur . - 2015 . - pp. 16-29.
Langues : Français (fre)
in Rebondir > N°223 (mai 2015) . - pp. 16-29
Mots-clés : FORMATION EN ALTERNANCE / CONTRAT D'APPRENTISSAGE Le contrat d'apprentissage est un des contrats de la formation en alternance. Il s'adresse à des jeunes âgés de 16 à 25 ans en vue de l'obtention d'une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme de l'enseignement professionnel ou technologique, d'un titre d'ingénieur ou d'un titre répertorié./ CONTRAT DE PROFESSIONNALISATIONLe contrat de professionnalisation s'adresse à tous les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus et aux demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus. Son objectif est de leur permettre d'acquérir une qualification professionnelle et de favoriser leur insertion ou leur réinsertion professionnelle.Index. décimale : 160 160.Etudier en Alternance Résumé : La formation en alternance souffre encore de nombreux préjugés. Ce dossier présente les avantages d'une formation en alternance à travers les perspectives de l'Association nationale des apprentis de France (Anaf) et les témoignages de personnes ayant suivi une formation en alternance. Ce dossier donne des pistes pour trouver une entreprise et des conseils pour décrocher un contrat en alternance. Note de contenu : Sommaire :
- Le secteur commercial n'est pas encore saturé
- Quelques pistes à explorer pour décrocher un poste
- L'alternance, un premier pas vers l'autonomie pour les travailleurs handicapés
- Candidats, structurez vos recherches pour convaincre les entreprisesPermalink : https://suio-ut-capitole.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=1471